MARTES 30 de Diciembre de 2025
 
 
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Bregar porque la autonomía y la seguridad sean el estándar para todas las mujeres y diversidades

La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad presentó su balance anual de gestión 2025, un año marcado por la consolidación y descentralización de la asistencia, las propuestas que potencian la autonomía económica de las mujeres y la profundización de trayectos formativos de prevención que alcanzaron a más de 9.000 personas.

Con presencia en más de 40 localidades, la Secretaría se desplegó de manera integral combinando el abordaje de la emergencia con la creación de oportunidades. A través de la Red de Emprendedoras, el talento pampeano ocupó vitrinas en Casa de Gobierno, el Instituto de Seguridad Social y la Universidad de La Pampa, a la vez que se capacitó y formó redes. 

Al respecto, la secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad, Gabriela Labourie, expresó a la Agencia Provincial de Noticias que durante el 2025 "reafirmamos nuestro acompañamiento en las situaciones críticas y también ayudamos a impulsar proyectos. Cada mujer que hoy gestiona su propio emprendimiento, cada agente público que se capacita con la Ley Micaela y cada joven que aprende sobre vínculos responsables en la escuela, es un paso más hacia la provincia igualitaria que proyectamos".

Compromiso Territorial: más de 1.000 intervenciones directas

La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad, a través de su Equipo Técnico, alcanzó la presencia en más de 40 localidades pampeanas. Con un total de 734 intervenciones derivadas de organismos judiciales y 189 consultas espontáneas, este equipo se consolidó como el eje articulador de las políticas de protección y acompañamiento. Un hito fundamental de este año fue la puesta en marcha en el mes de septiembre del Dispositivo de Masculinidades, que ya trabaja con 30 varones en procesos de entrevista y 17 en grupos de reflexión, abordando la problemática de la violencia desde la raíz.

Con una impronta de descentralización se realizaron 84 asesorías jurídicas gratuitas itinerantes y se brindó asistencia directa mediante subsidios y traslados de emergencia, garantizando rutas de salida seguras frente a situaciones de violencia. En el plano administrativo, el compromiso se tradujo en capacitaciones específicas mediante el PROCAAP, garantizando que el personal estatal cuente con protocolos actualizados para el abordaje de violencias.

Datos para la acción: el Observatorio de Género fortalece el sistema de información provincial

Durante el 2025, la Subdirección del Observatorio de Género se consolidó como el motor de inteligencia estratégica de la Secretaría. El área garantizó la actualización técnica de los registros de violencia y diversidad en toda la Provincia. 

Entre los hitos del año, destaca el lanzamiento del primer estudio exploratorio sobre Violencia Digital en la Provincia, una iniciativa para identificar nuevas formas de acoso, hostigamiento y difusión no consentida de imágenes en entornos virtuales. Además, el Observatorio mantuvo un monitoreo constante de medios de comunicación y femicidios, cruzando datos con el Sistema Integrado de Casos de Violencia por Motivos de Género (SICVG). "Contar con información confiable nos permite rediseñar políticas públicas que respondan a la realidad de las pampeanas atendiendo nuevas demandas", señaló la secretaria Labourie, anticipando que todos estos datos serán parte del próximo Boletín Estadístico anual.

Tejiendo redes: talleres de autonomía y bienestar para más de 70 pampeanas

Con el objetivo de fortalecer la autonomía económica, la salud física y la seguridad personal, la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad —a través de la Dirección de Relaciones Institucionales— llevó adelante con éxito su ciclo de talleres 2025. Gracias a la firma de convenios estratégicos con organizaciones como el sindicato SUTERHY, la Cámara de Peluqueros y centros comunitarios, se brindaron espacios gratuitos de formación y contención.

Destacaron el taller de Diseño de Moldes, orientado a la inserción laboral; el espacio de Zumba, que fomentó el bienestar psicofísico con una asistencia masiva de hasta 40 participantes; y el taller de Defensa Personal, una herramienta clave para el empoderamiento y la seguridad de las mujeres en el ámbito cotidiano.

El 2025 también fue un año de fuerte impronta cultural y proyección externa. A través del ciclo "Mujeres que Cuentan", realizado en conjunto con la Secretaría de Cultura, se generaron espacios de encuentro entre escritoras pampeanas y la comunidad en diversas Bibliotecas Populares, rescatando la voz y la identidad regional con perspectiva de género.

Más de 3.600 agentes públicos capacitados en perspectiva de género

La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad alcanzó este año a un número récord de 3.665 personas capacitadas bajo la Ley Micaela. A través de una oferta bimodal, 2.865 agentes completaron la formación virtual autogestionada, mientras que otros 800 participaron de encuentros presenciales en ministerios, fiscalías y delegaciones de Vialidad de toda la Provincia.

El objetivo educativo también llegó a las aulas mediante un trabajo articulado con el Ministerio de Educación, llevando talleres sobre Vínculos Responsables, Grooming y Violencia Digital a adolescentes de colegios secundarios en diversas localidades. Además, la Secretaría extendió su alcance al ámbito académico, formando a futuros profesionales de Enfermería del IVT y trabajando con la UNLPam en la deconstrucción de masculinidades. "Capacitar no es solo transmitir información, es dotar de herramientas para prevenir la violencia y garantizar derechos en las oficinas públicas y en cada escuela", destacó la secretaria.

Año récord en formación laboral y apoyo a emprendedoras

Bajo la premisa de que la independencia económica es un pilar fundamental de la autonomía, la Dirección de Promoción y Asistencia desplegó durante 2025 una agenda intensiva de formación profesional y visibilización. A través de la Red Pampeana de Mujeres y Diversidades Emprendedoras, se lanzó el catálogo de productos, se realizaron ferias y se brindaron mentorías personalizadas para fortalecer proyectos locales. 

La oferta de capacitación abarcó desde lo técnico hasta lo emocional, incluyendo talleres de Análisis de Costos, Manipulación de Alimentos (con certificación bimodal), y herramientas innovadoras como Eco-Packaging y EcoTextil.

Además, el programa de inserción laboral "Más allá del currículum" brindó mentorías en comunicación y búsqueda de empleo. Además, las emprendedoras pampeanas de la Red tuvieron una presencia constante en vitrinas institucionales como Casa de Gobierno y la Universidad, exponiendo el talento de mujeres y diversidades de toda la Provincia. 

Asimismo, la Red de Emprendedoras rompió fronteras territoriales al participar con éxito en la Feria de las Provincias en Capital Federal. Esta vidriera nacional permitió posicionar la producción pampeana en el centro del país, abriendo nuevos mercados y oportunidades de negocio. “Es muy gratificante acompañar a las mujeres no solo en la asistencia urgente, sino dando las herramientas para que su emprendimiento sea sostenible y su búsqueda laboral sea exitosa", sostuvo Labourie.

"Con la mirada puesta en el futuro reafirmamos nuestra misión: construir una provincia donde la autonomía y la seguridad sean el estándar para todas las mujeres y diversidades. En 2026, profundizaremos el despliegue territorial y la escucha activa, convencidas de que un Estado presente y eficiente es la herramienta fundamental para que cada pampeana pueda proyectar su vida con libertad, dignidad y derechos garantizados", concluyó la funcionaria provincial.

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