JUEVES 26 de Febrero de 2026
 
 
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Ley de Financiamiento Universitario 

Alpa reclama por su aplicación

El rector de la UNLPam y Presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Oscar Alpa referenció los alcances de las consideraciones efectuadas sobre la aplicación del proyecto original aprobado el año pasado para el Financiamiento Universitario. 

Agencia Santa Rosa –Recordó su tratamiento en el Congreso, veto y ratificación, así como la iniciativa de 49 universidades que se presentaron en la justicia, con un fallo favorable en primera instancia. Dijo que cada Rector del sistema firmó con garantías personales para poder llevar adelante el reclamo y recordó la apelación por parte del Gobierno Nacional.

En ese marco ratificó que uno de los aspectos más acuciantes es el llamado a paritarias por el salario de los gremios que conforman el sistema, "para recuperar todo lo que se perdió y lo que se viene perdiendo".

Con respecto a los incrementos en enero fue cero cuando la inflación oficialmente fue del 3% y en febrero podría ser algo similar indicó pero “todavía no hay ninguna información de actualización y se sigue perdiendo casi el 50% día a día” tomando en cuenta la brecha entre inflación y salarios.

“Insistimos en que la ley es la que está” dijo con respecto a posibles cambios en este nuevo período legislativo. “Es la ley que recupera los salarios y por eso queremos que se sienten en paritarias para recuperar lo perdido”.

“El Gobierno sabe que el decreto es inconstitucional" advirtió y recordó que hubo tres iniciativas en simultáneo tanto la de financiamiento universitario como emergencia en discapacidad y la del Garrahan.

Esta última se aplicó con el aumento de salarios, mientras que la de discapacidad y financiamiento universitario se suspendieron. La de discapacidad fue primero a juicio y ante el primer fallo el gobierno acató el mismo y empezó a cumplir con la ley. La que no cumple con la ley es la de Financiamiento Universitario.

Con respecto a la propuesta 2026 por parte del gobierno indicó que "modifica algunos artículos y en lo concreto elimina el tema salarial; aceptarían la diferencia con respecto a gastos vinculado a la inflación para 2025, pero en tres cuotas que llegarían recién en septiembre y con respecto a 2026 incorpora la convocatoria a paritarias pero negando el vínculo con el IPC y desaparecen las actualizaciones de gastos funcionamiento", describió.

 

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