En el marco del plan de gestión y acción institucional, la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad continúa impulsando y jerarquizando sus líneas estratégicas transversales, orientadas al fortalecimiento de la autonomía, la promoción de derechos y el trabajo articulado en distintos puntos de la Provincia.
Como parte de este esquema de abordaje continuo, el organismo provincial sostiene el desarrollo del programa Sembrando Autonomía, una iniciativa clave para la construcción de herramientas socioeconómicas con los talleres de costura y moldería industrial y cocina. Estos se desarrollan de manera ininterrumpida en el Centro Territorial Integral (CTI) y están orientados a brindar herramientas concretas para el progreso personal y la autonomía económica, como asi también para generar redes. A su vez, en lo que respecta a la prevención integral de las violencias y al abordaje de la masculinidad desde una perspectiva crítica, la Secretaría da continuidad sostenida a los encuentros del Dispositivo de Varones.
Esta instancia de diálogo y encuentro con varones condenados por delitos contra las mujeres, permite abordar de manera integral la problemática. Esto se complementa con las jornadas periódicas de atención y escucha activa a mujeres víctimas de violencia de género a través del programa Escuchándonos, garantizando un canal institucional permanente, abierto y accesible para la orientación y contención. Con el objetivo de descentralizar la gestión y descentralizar las oportunidades de formación, la agenda institucional extendió sus capacitaciones a las Unidades Penitenciaria 4 y 13, promoviendo espacios de inclusión y adquisición de saberes.
En este caso se abordaron temas como los buenos vínculos en el trabajo y la cuota alimentaria. Asimismo, se concretó una jornada de trabajo, del programa “Intervenciones en territorio” en las localidades de Realicó y Quetrequén, con el objetivo de profundizar el vínculo y mejorar la respuesta de los equipos técnicos locales.
Además en el marco del PROCAAP se brindó una capacitación sobre “Ley Olimpia” dando así a las y los agentes públicos, nociones sobre aspectos de la violencia digital y su sanción. Esto, con el objetivo de prevenir este tipo de violencia y saber cómo actuar ante algún caso cercano. Asimismo en las localidades de Victorica y de Toay, rrespectivamente, se brindaron tallers de Vínculos Responsables destinados a estudiantes de nivel secundario, con el propósito de dar herramientas a las y los jóvenes para desarrollar relaciones sanas y libres de violencia. Asimismo, se desarrolló una capacitación destinada a prevenir la violecia en Villa Mirasol.
Por otra parte, con el firme propósito de impulsar la economía social y poner en valor el esfuerzo de las productoras pampeanas, la Secretaría coordina la renovación y puesta en exhibición periódica de las vidrieras y vitrinas ubicadas estratégicamente en la Casa de Gobierno y en el Instituto de Seguridad Social (ISS). Estos espacios funcionan como una vitrina institucional abierta para visibilizar, difundir y promocionar el trabajo de las emprendedoras locales, conectando su producción con la comunidad. Estas actividades se suman al trabajo cotidiano de los equipos técnicos que brindan asesoramiento y contención a mujeres y diversidades en las sedes de la Secretaría ubicadas en la ciudad capital de la Provincia (Garibaldi 685 y Tierno y Circunvalación).
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