En cuanto a las formaciones de este plan de preparación e inducción para el proceso de apertura del Hospital “Dr. René Favaloro”, el doctor Carlos Díaz contó que “se trabajó en valores institucionales, visión del Hospital, misión, visión compartida (en una estructura de taller), concluida con éxito y mucha participación por parte de los integrantes del equipo y un trabajo conjunto que permitió un desarrollo, una construcción de consensos a través de juicios grupales ponderados, logrando acuerdos básicos”.

Respecto a la visión y misión, explicó: “Se busca un Hospital que transforme una parte del sistema de salud, de mejorarlo, modernizarlo, tecnificarlo, un hospital tecnológico, de alta complejidad, de complejidad creciente, cuidado progresivo y gestionado por procesos, ese es el norte en cuanto a la visión”.

“La misión es su razón de ser, transformarse en un Hospital para la población, para abastecer las necesidades de salud, de tener una atención centrada en la persona, tecnológico, con un sistema de información adecuado y evolucionando progresivamente a ser un hospital sin papeles”.

NOTA COMPLETA EN LA EDICIÓN PAPEL DEL 30 DE OCTUBRE DE 2022.